Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi
Türk Eğitim Derneği, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni (Global Compact Network), evrensel ilkelere uyarak sürekli rekabet içindeki iş dünyasına ortak bir kalkınma kültürünün oluşmasına katkıda bulunmak amacıyla 11 Temmuz 2006 tarihinde imzalamıştır. Türk Eğitim Derneği, kurumsal sosyal sorumluluk bilinci çerçevesinde imzaladığı bu sözleşme ile küresel kurallara uyacağına dair ilgili çevrelere ve topluma karşı söz vermiştir. Sözleşme kapsamında insan hakları, çalışma hayatıyla ilgili standartlar, çevre ve yolsuzlukla mücadele gibi alanlarda ilerleme kaydedilmesine destek verilmesi amaçlanmıştır. Küresel İlkeler Sözleşmesi'nde yer alan dört ana başlık altındaki 10 temel evrensel ilke şunlardır.
İnsan Hakları
1. İşletmeler ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.
2. Bu hakları herhangi bir biçimde suiistimal etmemeli.
Çalışma Standartları
3. İşletmeler, işçilerin toplu sözleşme ve derneklerden yararlanma haklarına izin vermeli ve bu kararı desteklemeli.
4. Zorla işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.
5. Tüm çocuk işçilerin çalıştırılmasına son verilmeli.
6. İşçi ve iş gücündeki ayrımcılığa son verilmeli.
Çevre
7. İşletmeler çevre için önceden önlem almalı ve gerekli duyarlılığı gösterip mücadele etmeli.
8. Çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
9. Çevre dostu teknolojilerin yayılmasına ve gelişmesine yardımcı olacak her uygulamayı desteklemeli.
Yolsuzluk
10. İşletmeler rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.
Türk Eğitim Derneği, Global Compact üyeliği kapsamında, Kurumsal Sosyal Sorumluluk bilinci ile eğitim alanındaki sorunlara çözümler üretip Türk eğitim hayatında kalıcı değişiklikler oluşturmayı da hedeflemiştir. |